转发:关于开展2019年“求是杰出青年学者奖”推荐工作的通知

发布人:陈素 发布日期:2019-01-02

学院(直属系)、附属医院

根据求是科技基金会的通知2019年求是杰出青年学者奖推荐评审工作正式启动,现就有关事项通知如下:

一、奖项背景介绍

1994年成立以来,求是科技基金会一直致力于为祖国大陆奖励和扶持优秀的科技人才。19952001年,基金会设立“求是杰出青年学者奖”,专门奖助在中国内地从事基础研究领域的优秀青年科研人员。

目前我国人才的引进已经进入一个国际化的新阶段,为满足新的挑战,基金会经认真研究后决定启动新的“求是杰出青年学者奖”项目,专门奖励回国发展的世界级优秀青年科研人员,旨在协助中国一流大学引进最具发展潜力之青年学者,致力为中国未来20年的科技事业发展培养领袖之才。

有鉴于近年来本土培养的青年学者所展现之卓越实力,基金会经审慎考量,于2016年开始取消求是杰青奖“优秀海外人才引进计划之原本宗旨,兼顾国内培养与海外留学归国之优秀人才,候选人资格不再要求其一定具有海外深造经历。

二、奖励方式

1. 奖助金作为个人奖励,每人每年3万美元,连续奖助3, 另颁发金质奖章一枚。。

2. 奖助原则上以3年为限结束,个别获奖人之特殊情况可在基金会审慎评核通过的基础上给予延期。

3. 获奖人每年5月之前须向基金会提交研究成果和进展报告,简要陈述研究成果,项目状况,以及下一年工作方向(不超过2页),报告获得基金会批准方能发放次年度奖助金。

4. 获奖人在受资助三年期内,有义务参加基金会每年秋季举行的颁奖典礼和相关活动。

三、奖励名额

根据求是基金会的安排,2019年我校的推荐名额为2名。2018年度未能入选的候选人在仍符合候选条件的前提下,有资格进入本届评选,不占用学校本年度的推荐名额

四、申报评选条件

1. 申请人属于自然科学或工程技术领域,在海内外知名高校取得博士学位。

2. 201931日之前,已在海外知名学府、海外科研机构或本校担任拥有独立实验室的助理教授(Tenure-track Assistant Professor)或以上或相当之全职职位,或已经取得相当职位邀请信(Offer Letter)的博士或博士后。拥有独立实验室的定义是:有权利独立申请、开展及管理科研项目,独立招收及培养博士研究生。

3. 申请人年龄不宜超过40周岁。

4. 201831日为止,申请人担任独立实验室主任(Principal Investigator)的累计时间必须少于3年,以申请人正式的入职日期为准。

5. 在相关科技领域已有重要成就,或展示出突出的潜力。

6. 如申请时尚未入职,获奖者需自获“求是杰出青年学者奖”之半年内全职到岗工作,在国内连续全职工作不少于三年。

五、评选程序

1.申请人向所在单位提交申请材料。

1)符合条件的教师向学院(直属系)、附属医院自荐并提交申请材料。

2)学院(直属系)、附属医院物色合适人选,并通知人选提交申请材料。

2.学院(直属系)、附属医院按《澳门太阳城人才项目(奖励)推荐评审程序规定》(中大人力资源〔201623号)对申请人进行评议,提出推荐意见(学院(直属系)、附属医院对所有申请人进行排序推荐),于2019111前将相关材料报送人力资源管理处师资培养科。

六、申请材料

1. 单位推荐意见和评议结果

2. 求是杰出青年学者奖汇总表

3. 求是杰出青年学者奖申请表

所有申请材料纸质版和电子版均一份。

七、其他

提名表首页学科栏请填写:数理化生命科学与医学工程信息及其他

遴选将基于对候选人整体表现和过往业绩的评估。独立取得的科研成果或重要科研论文以及候选人在科研计划 (research statement/plan) 中所展现的学术潜能将是遴选之重要考量。基金会鼓励开展交叉学科和创新性的科研活动,鼓励科学的冒险精神。

 

附件:

1.  求是杰出青年学者奖汇总表

2. 求是杰出青年学者奖申请表

 

 

人力资源管理处     

20181231

(联系人:胡老师,联系电话:020-8411 4591,电子邮件: rscszk@mail.sysu.edu.cn